Was soll KI für den Betrieb leisten: Zeit, Qualität, Tempo, Wissen oder Wachstum?
Strategie
Eine KI-Roadmap, die nicht in einer Präsentation stecken bleibt.
Wir übersetzen Ziele, Engpässe und Ideen in eine umsetzbare Roadmap: was jetzt, was später, was besser gar nicht.
Persönlich verantwortet
Alex Baranov begleitet eure KI-Einführung.
Geschäftsführer & Ansprechpartner
Keine Tool-Show, sondern ein sauberer Weg von Use Case, Daten und Freigabe zum ersten nutzbaren Wissenszwilling-Workflow.
Einordnung
Strategie als Baustein im KI-Empowerment.
Viele KI-Roadmaps scheitern, weil sie zu groß starten. Unser Workshop arbeitet vom Engpass aus: Wo verliert ihr Zeit, Marge, Wissen oder Anfragen? Welche Daten existieren bereits? Wer muss freigeben? Welche Abteilung hat genug Energie für einen Pilot?
Am Ende steht kein generisches Strategiepapier, sondern eine priorisierte Sequenz: Schulung, Datenaufbereitung, Governance, Pilot-Workflow und mögliche Wissenszwilling-Module.
Schwerpunkte
Was dieser Baustein konkret liefert.
Ideen nach Nutzen, Aufwand, Risiko und Datenlage sortiert.
Ein erster Workflow mit klarer Verantwortlichkeit und Erfolgskriterium.
Was kann mit Schulung gelöst werden, was braucht Automatisierung?
Ablauf
Pragmatisch, dokumentiert, anschlussfähig.
Engpassklärung
Wo brennt der Alltag wirklich?
Use-Case-Mapping
Wir sammeln, clustern und bewerten Anwendungsfälle.
Roadmap
90-Tage-Plan mit Abhängigkeiten, Rollen und Entscheidungspunkten.
Pilot-Briefing
Der erste Pilot bekommt Scope, Daten, Checkliste und Erfolgsmessung.
Verknüpfte Themen
KI-Empowerment funktioniert als System.
Aus neugierigen KI-Tests wird echte Team-Fähigkeit.
Wir bringen eure Mitarbeiter von einzelnen ChatGPT-Versuchen zu einer sicheren, wiederholbaren Arbeitsweise: mit klaren Use Cases, internen Regeln, Prompt-Playbooks, Wissensbasis und ersten produktiven Workflows.
StartpunktKI-Status-Check: Erst verstehen, dann befähigen.
Bevor ein Team geschult wird, muss klar sein, wo KI bereits genutzt wird, welche Daten betroffen sind und welche Aufgaben wirklich Potenzial haben.
Team EnablementKI-Schulung, die im Arbeitsalltag landet.
Mitarbeiter lernen nicht KI als Buzzword, sondern als Werkzeug für Angebote, Mails, Recherche, Wissen, Telefonnotizen, Service und interne Entscheidungen.
UmsetzungVom KI-Ideenstapel zum ersten belastbaren Use Case.
Im Sprint testen wir konkrete Aufgaben mit echten Beispielstrukturen und entscheiden, welche davon in den Alltag dürfen.
SicherheitKI-Governance, die Mitarbeiter nicht ausbremst.
Gute Regeln sagen nicht nur, was verboten ist. Sie zeigen, wie KI sicher genutzt werden darf.
ArbeitsvorlagenPrompts werden erst wertvoll, wenn sie wiederholbar sind.
Wir machen aus guten Einzelprompts ein internes Playbook mit Kontext, Beispielen, Grenzen und Prüfregeln.
FAQ
Häufige Fragen.
Wer sollte teilnehmen?
Geschäftsführung, eine operative Schlüsselperson, Office/Vertrieb und jemand mit Systemwissen.
Wie viele Use Cases entstehen?
Meist deutlich mehr als umgesetzt werden sollten. Wichtig ist die Priorisierung.
Kann der Workshop allein gebucht werden?
Ja. Er kann eigenständig bleiben oder in Schulung und Pilot übergehen.
Nächster Schritt
Wollen wir euren passenden Einstieg festlegen?
In der kostenlosen Analyse klären wir, ob dieser Baustein der richtige Start ist oder ob Status-Check, Roadmap oder Pilot sinnvoller sind.
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